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脸书粉丝专页为何要外包经营?


相信这是每一位经营者心中的疑问,一般人可以直接上脸书申请粉丝专页,放上照片,写几段文本,粉丝专页就开张了,为什麽还要让行销公司多赚一笔代操的管理费呢?

专业化训练的差异

优秀的 Facebook 社群经理人必须经过长时间的训练,再透过经验老手的传授指导,才能正式成为蓝眼科技挂牌 Facebook 社群经理人,负责客户的 Facebook 粉丝专页社群经营。
如此专业化的培训在您的公司,甚至在市场上都是少有的,但这也是馒头老师的坚持。我们相信唯有专业化的训练,才能为客户达到 Facebook 社群经营最佳化。许多客户对 Facebook 社群经营效果满意的感谢言词,是我们坚持的动力来源,社群经营决不是一件敷衍的事!

经验多寡的差异

飞行员以驾驶飞机的累计小时数作为经验能力的考核依据,Facebook 社群经理人也是如此,从培训、社群助理、实习社群经理人到正式 Facebook 社群经理人,经验的累积包含专业知识与行销技巧等,拥有丰富经验的社群经理人才能让客户信任。
如果没有外包给蓝眼科技代操 Facebook 社群经营,您有自信自己或员工能做到如此吗?我们相信客户的每一分钱都是宝贵的,将社群经营给真正感兴趣的受众,我们擅长架构社群行销经营模型,帮助客户开发潜在客户与维系旧客户。您有自信能做到吗?

专职与兼职的差异

Facebook 社群经营交给自己员工负责,与交给专业社群经理人负责,前者在必须负责其他业务下,一定是以兼职状态下操作,社群经营效果难达佳绩。加上每周必须制作 Facebook 社群经营用图文,每月举办行销活动,繁重的工作量只会让自己员工交差了事。
蓝眼科技专业的 Facebook 社群经理人是经过长时间训练,并且取得专业证照,每一位社群经理人都是专职工作,每周有固定工作会议与工作表,有纪律的工作方法,让每一位客户的 Facebook 社群经营都获得良好照顾,每周固定时间检讨分析数据,确实调整与优化 Facebook 社群经营。

操作心态上的差异

为客户操作与为自己公司操作,二者的心态是截然不同的。为客户操作 Facebook 社群经营在心态上是战战兢兢,每一个动作或决定都是如履薄冰,一切以客户的利益最大化为考量,又需要诚实面对客户,任何虚假或懒散都逃不过客户的监督,因为社群经营是直接塑造品牌形象与带来生意,客户一定感觉的到,每一位社群经理人都心系绩效,尽心尽力让社群经营成效最佳化。
为自己公司操作 Facebook 社群经营,最常见到的就是应付了事,贴文有上就好,Facebook 社群经营是否有效果,没有人愿意负责,毕竟无论有无操作社群经营,薪水都是一样。许多委托代操的客户都是因为自己经营没效果,才转而寻找专业经理人负责,但之前已经花费了不少的冤枉钱。

花费成本的差异

每位客户的 Facebook 社群经营预算是有限的,我们收取代操管理费,就代表 Facebook 社群经营的绩效一定要超过自己操作,经过上百家客户的代经营数据累积与交叉分析,我们可以自豪地说经过蓝眼科技代操过的社群,无论是品牌形象塑造、活动创意、贴文品质等都有数据上明显实证,相信我们,Facebook 社群经营代操是绝对值得的。

训练成本的差异

一名优秀的 Facebook 社群经理人是需要累绩长时间且高质量的训练,才能开始负责客户的 Facebook 关键字社群经营。一个好的社群经理人,除了在专业领域上有完整的学、经历外,具备严谨的纪律和诚信的人格也是必须的选择条件。
有鉴于市场上关于 Facebook 社群经营操作与分析课程不多,蓝眼科技特别成立蓝眼知识学院,自行训练社群经理人人才,并且辅导初阶社群经理人考取证照。由此可知,Facebook 社群经理人的训练成本不会低,也决不是一般公司所能负担。

团队分工的差异

蓝眼科技团队系由社群经理人、数据分析师、视觉设计师等多种专职专家组成,大家各司其职,又互相合作。在蓝眼的工作环境中,激烈讨论与脑力锻炼是我们的常态。我们相信社群经营绝对不能一成不变,如同“广告教父”,世界最大的广告公司 - 奥美广告创办人大卫‧奥格威(David Ogilvy)说过的:“绝不停止测试,而你的广告绝不会停止进步。”
蓝眼科技团队借由各方面专家协同工作,不断优化与改进每一位客户的 Facebook 社群经营,希冀能达到在有限预算下,达到最佳化的 Facebook 社群经营效益。唯有客户经历了成功,我们的工作才算得上达标。

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